野澤さんは、1998年インテリジェンスに入社（現パーソルホールディングス）、1年上にいた先輩、藤田 晋氏に誘われて翌年に10人未満だったサイバーエージェントに入社。大阪支社の立ち上げ、社長室、事業責任者としてマザーズ上場を経験、同社の急成長に貢献しました。
任された事業部門を5年で売上30億円超、営業利益5億円超と成長させたそうです。その後2011年にソフトバンクアカデミアに外部1期生として参加する中で孫正義会長から声がかかりソフトバンクグループの社長室に入社し、電力事業である、SB Power株式会社の設立、事業立ち上げに営業責任者として従事しました。電力完全自由化に移行後は、個人向けの日本初の森林寄付型の『自然でんき』を発案から販売までの責任者として活躍、実績を残し事業として一区切り感のあった昨年に起業を決意し、同社を設立。輝かしい経歴と実績ですね。
起業前に転職も一瞬考えたそうですが、「孫正義さんと同レベルの経営者として思い浮かんだのは2人、日本電産の永守重信さんとユニクロの柳井正さんでしたが、働き方のイメージが出来てしまったため、自分の力で社会にインパクトをと思い起業の道を選択しました」と話します。
まず、サイバーエージェントの藤田社長がいつも仰っていたことですが、伸びている業界を選べ、という教えがあり、人手不足という構造的な問題を抱えるHR領域にテクノロジーを使って課題を解決するサービスはニーズがあると考えたそうです。
Reference：「部長が変われば会社が変わる！」採用に革命起こすオトナベンチャー
本ブログでご紹介している名言や格言は、人生をより良く生きるために必要なTサイクルの８つの要素（「自己承認」「他者承認」「自己効力感」「目的」「行動」「信念」「個人的要因」「環境的要因」）に関するものです。
“何をやっても上手くいかない”“毎日がつまらない”と感じるのは、Tサイクルがうまく回っていないのかもしれません。
Tサイクルがうまく回っていない場合、あなたの考え方（信念）や目的を実現させる方法（行動）、自分を取り巻く状況（環境的要因）など、Tサイクルのいずれかの要素に問題がある可能性がありますので、Tサイクルの8つの要素に係る名言や格言を参考にしてみて下さい。
いずれかの要素で参考になる言葉が見つかれば、それが今のあなたにとって、必要な考え方になります。その言葉を、今のあなたに取り入れることが出来れば、Tサイクルは回り始めるでしょう。
なお、Tサイクルの各要素は、ブログ記事のタグになっているので、要素ごとの名言や格言を簡単に参照することができます。
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あなたの人生を、より良くするための言葉が見つかれば幸いです。
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”The use of travelling is to regulate imagination by reality, and instead of thinking how things may be, to see them as they are
ー Samuel Johnson ”
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